Becoming Nala

Problem

Ruanda hat eine sehr spezifische Bevölkerungsstruktur – von rund 13 Mio. Menschen leben mehr als 10,5 Mio. Menschen in ländlichen Gebieten. Die meisten Frauen auf dem Land sprechen die Landessprache, haben keine digitalen Kenntnisse, sind mit vielen Geschlechterstereotypen konfrontiert und es fehlt ihnen an lokalen Vorbildern, mit denen sie sich identifizieren können. Um es in einfachen Worten auszudrücken – sie sind von Wissen, Inspiration und Ressourcen abgeschnitten und die Gleichberechtigung, die ihnen laut Gesetz zwar zusteht, wird nicht gelebt.

Unser Ansatz

„Sisterhood of Female Entrepreneurs“:
Wir wollen im ersten Schritt lokale Rolemodels unterstützen und aktivieren, etwas in ihrer Community zurückzugeben – wir nennen das „Sisterhood of Entrepreneurs“ mit Big Sisters (Frauen in der Stadt, mit Ausbildung) und Start Up Sisters (Frauen auf dem Land).

Hybridlösung:
a) kuratierte, digitale Matchmaking-Plattform, die Big Sisters vor Ort vernetzt mit bestehenden Angeboten und Mentoren aus der ganzen Welt (Webinare, Finanzierungsmöglichkeiten, Inkubator-Programme…).

b) Offline Netzwerk von lokalen Frauen (Big Sisters und Start Up Sisters), um Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Website: www.becomingnala.org